Programm 2009

Freuen Sie sich auf ein außergewöhnliches Programm, spannende Redner, neue Ideen für Ihre Arbeit und jede Menge interessante Kontakte! Auf dieser Seite finden Sie jeweils tagesaktuell den Stand unseres Kongressprogramms mit allen Beiträgen und Terminen. Einen Programmflyer können Sie als PDF nachstehend herunterladen.

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Donnerstag, 17.09.2009

10.30 Uhr Begrüßung durch die Vorstände der HR Alliance und Grußworte
Prof. Heinz Fischer Moderation: Prof. Heinz Fischer
11.00 Uhr Unternehmensherausforderungen für globale Kunden, Geschäfte und Belegschaften
Dr. Thomas Enders Dr. Thomas Enders (President/CEO EADS Airbus Division)
(© A. Pohlmann für WirtschaftsWoche)
11.45 Uhr Szenarien zur Zukunft des Systems Arbeit
Matthias Horx Matthias Horx, Trend- und Zukunftsforscher
(www.zukunftsinstitut.de), Foto: Klaus Vyhnalek
12.30 Uhr Mittagspause
13.30 Uhr Wissenskapital im Lebensbogen: Kurshalten ist angesagt
Prof. Dr. Michael Hüther Prof. Dr. Michael Hüther (Institut der deutschen Wirtschaft, Köln)
(Foto: © Institut der Deutschen Wirtschaft)
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Patrick M. Liedtke Patrick M. Liedtke (The Geneva Association for the Study of Insurance Economics)
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14:30 Uhr Neue Armut: Schimäre, Realität, Gefahr?
Dr. Friedrich Merz, MdB (CDU) Dr. Friedrich Merz, MdB (CDU)
15.30 Uhr Kaffeepause
16.00 Uhr

Podium
Personalstrategien für Wissensavantgarde und Prekariat in stürmischer Zeit
Heide Franken Heide Franken (Randstad Deutschland)
Dr. Thomas Marquardt Dr. Thomas Marquardt (Infineon)
Wilfried Porth Wilfried Porth (Daimler AG)
Karl-Heinz Stroh (Praktiker) Karl-Heinz Stroh (Praktiker)
Prof. Heinz Fischer Moderation: Prof. Heinz Fischer
17.00 Uhr

Conclusio
der HR
Alliance
Gerade jetzt mit strategischer HR-Agenda Flagge zeigen!
Oliver Maassen Oliver Maassen, Head of Human Resources, Corporate Division, UnicreditGroup (dapm),
Heinz Oesterle Heinz Oesterle (Vorsitzender Münchener Bildungsforum)
Thomas Sattelberger Thomas Sattelberger, Vorstand Personal, Deutsche Telekom (Selbst-GmbH)
Karl-Heinz Stroh Karl-Heinz Stroh, Vorstand Personal, Praktiker Bau- und Heimwerkermärkte (Goinger Kreis)
Prof. Heinz Fischer Moderation: Prof. Heinz Fischer
17.30 Uhr Ende des 1. Kongresstages
19.00 Uhr Verleihung der HR Alliance Awards im Rahmen der dapm-Gala im renommierten Münchener Hotel Sofitel BayerPost

Freitag, 18.09.2009

8.30 Uhr Der Morgen danach - der Tag vor uns
Prof. Heinz Fischer Moderation: Prof. Heinz Fischer
8.45 Uhr Die Bildung der Bildung - Über Voraussetzungen geistiger und sozialer Mobilität
Prof. Dr. Stephan Jansen Prof. Dr. Stephan Jansen (Präsident und Geschäftsführer Zeppelin-University)
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9.30 Uhr Kaffeepause
9.45 Uhr Impulsrunde I
In der Krise: Erörterung 10 heißer Themen im Spannungsfeld von Wissensavantgarde und Prekariat in Impulsrunden
(Besuch eines Impulsthemas nach Wahl)
1. Creative Work - wie Unternehmen sich kreative Potentiale für die Zukunft sichern
Imke Keicher Imke Keicher (IKMC)
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2. Muster brechen – Gerade jetzt Innovationskultur im Unternehmen fördern
Dr. Stefan KadukDr. Dirk Osmetz Dr. Stefan Kaduk u. Dr. Dirk Osmetz (Universität der Bundeswehr München; Musterbrecher)
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3. Die Marke HR strategisch kommunizieren - nach innen wie nach außen
Dr. Manfred Böcker Dr. Manfred Böcker (personal + text)
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4. Europa und die Qualifizierung: Eine Gefahr für die praxisorientierte Aus- und Weiterbildung?
Dr. Stefan Loibl Dr. Stefan Loibl (IHK/MBF)
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5. Kompetenz4HR: Anforderungsprofile vor dem Hintergrund der gegenwärtigen Qualitätsmisere
Prof. Dr. Christian Scholz Prof. Dr. Christian Scholz (Universität des Saarlandes)
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6. Quo vadis, Tarifpartnerschaft? Überlegungen zu alternativen Wegen des Miteinanders
Dr. Winfried ZimmermannPeter Schmidt Dr. Winfried Zimmermann (Otto Group) und Peter Schmidt (CSC Deutschland Solutions GmbH)
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7. Arbeit ohne Altersgrenze - oder Altersgrenze ohne Arbeit?!
Prof. Dr. Jürgen DellerOliver Büdel Prof. Dr. Jürgen Deller (Institut für Strategisches Personalmanagement, Leuphana Universität Lüneburg) und Oliver Büdel (vormals BHF BANK Aktiengesellschaft)
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8. Migranten: Strukturelle Unterschicht oder Begabungsreservoir?
Mekonnen Mesghena (Migration & Diversity, Heinrich Böll Stiftung)
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9. Der Standortfaktor: Talentmagnetismen für Regionen und Wissenscluster
Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab (Hochschule Pforzheim)
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10. Das Ende des Kollektivismus in der Personalarbeit
Karen HoyndorfAngela Titzrath-Grimm Karen Hoyndorf (Accenture) und Angela Titzrath-Grimm (Daimler AG)
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11:15 Uhr Kaffeepause
11.45 Uhr Impulsrunde II
In der Krise: Erörterung 10 heißer Themen im Spannungsfeld von Wissensavantgarde und Prekariat in Impulsrunden
(Besuch eines Impulsthemas nach Wahl - Themen siehe oben)
13.15 Uhr Mittagspause
14:15 Uhr

Podium
Kritische Fragen an die Personalprofession aus der Außenperspektive
Prof. Dr. Christian Scholz Prof. Dr. Christian Scholz (Universität des Saarlandes)
Randolf Jessl Randolf Jessl (Chefredakteur Personalmagazin)
Thomas Reinhold Thomas Reinhold (Redakteur F.A.Z)
Dr. Günther Horzetzky Dr. Günther Horzetzky (Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales)
Prof. Heinz Fischer Moderation: Prof. Heinz Fischer
15.00 Uhr Klartext
Uli Hoeneß Oliver Maassen Uli Hoeneß, Vorstand FC Bayern AG im Gespräch mit Oliver Maassen
15.45 Uhr

Conclusio
der HR
Alliance
Thesen für den "Tag danach"
Oliver Maassen Oliver Maassen, Head of Human Resources, Corporate Division, UnicreditGroup (dapm),
Heinz Oesterle Heinz Oesterle (Vorsitzender Münchener Bildungsforum)
Thomas Sattelberger Thomas Sattelberger, Vorstand Personal, Deutsche Telekom (Selbst-GmbH)
Karl-Heinz Stroh Karl-Heinz Stroh, Vorstand Personal, Praktiker Bau- und Heimwerkermärkte (Goinger Kreis)
Prof. Heinz Fischer Moderation: Prof. Heinz Fischer
16.00 Uhr Ende der Veranstaltung

Veranstalter

HR Alliance Arbeitskreis Personal Marketing Goinger Kreis Selbst GmbH e.V. Münchner Bildungsforum

Sponsoren

accenture Hay Group Promerit

Förderer

IHK Akademie BDA Arbeitgeber

Partner

Zukunftsinstitut Jobware ikmc Musterbrecher hrmmaster

Medienpartner

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