FAQs zum »Employability-Award« 2011 der Initiative „Wege zur Selbst-GmbH e.V“

1. Wer darf teilnehmen?
Alle Unternehmen, die eine gute Idee oder ein gutes Konzept haben, das die Employability des Unternehmens oder der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärkt.

2. Reicht die Konzeptidee aus?
Das Konzept sollte bereits mit Leben erfüllt, das heißt im Unternehmen implementiert sein und erste Erfolge zeigen.

3. Kostet die Teilnahme am Employability Award etwas?
Die Teilnahme am Employability Award ist gebührenfrei. Wir wollen allen Unternehmen ermöglichen, ihre guten Ideen zu promoten und dies kostenfrei.

4. Welchen Nutzen habe ich als Unternehmen, wenn ich am Employability Award teilnehme?
Das Unternehmen wird mit einer Reihe von namhaften Unternehmen in einen konstruktiv-kritischen Vergleich gestellt, und der Gewinner hat das Employer Branding für das Unternehmen für seine HR-Arbeit inklusive.

5. Ist eine Teilnahme nicht enorm zeitaufwendig?
Durch den Bewerbungsbogen ist das Verfahren für die Bewerber sehr zeitökonomisch gestaltet, diese Zeit für die Dokumentation guter Idee muss sich einfach jeder Personaler nehmen (können).