Vortrag von Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab

Der Standortfaktor: Talentmagnetismen für Regionen und Wissenscluster

• Personalmarketing im Zeichen der Krise und des demografischen Wandels
• Zehn Impulse zum Standortmarketing, z.B. bezogen auf: Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen, strukturelle Rahmenbedingungen, Vergütung, Zuwanderung
• Moderierte Diskussion im Kreis der Teilnehmer: 1. Good-Practice-Beispiele 2. Bewertung
• Zusammenfassung und Ausblick

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