Vortrag von Dr. Manfred Böcker

Die Marke HR strategisch kommunizieren - nach innen wie nach außen

Tue Gutes und rede darüber. Diese Grundregel sollte man auch bei der Kommunikation von HR-Themen beachten. Doch auch sehr professionell aufgestellte HR-Abteilungen nehmen den zweiten Teil der Regel nicht richtig ernst. Die Folge: HR hat ein Imageproblem - nach innen wie nach außen.

Was ist zu tun? Systematisch, aktiv, koordiniert und geplant kommunizieren und dabei verschiedene Zielgruppen, Ziele, Botschaften und jeweils angemessene Mittel fest im Auge behalten. In der internen und externen Kommunikation bleiben dabei viele Möglichkeiten bislang unausgeschöpft. An Beispielen wie der HR-Pressearbeit sowie der internen Kommunikation zu Personalentwicklungsthemen wird deutlich, wo unausgeschöpfte Potenziale zur HR-Markenkommunikation schlummern - und wie HR-Verantwortliche sie heben können.

Impulsvortrag mit Praxisübungen.

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