Oliver Maassen

• Seit 2006 verantwortlich für die Integration der weltweiten HR-Projekte für die UniCredit Group
• Mitglied im Ausschuss Hochschule-Wirtschaft der Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände (BDA)
• Vorstandssprecher des Arbeitskreises Personalmarketing (dapm e.V.)

Oliver Massen absolvierte eine Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Commerzbank in Düsseldorf; anschließend eine Weiterbildung zum Ausbilder beim selben Institut in Frankfurt und Düsseldorf. 1987 begann er sein Studium der Betriebswirtschaftslehre in Bochum.

1991 stieg er bei der ehem. Vereinsbank im Bereich Personalentwicklung ein, 1994 wurde er Leiter der Einheit Personalmarketing. In der Fusionsphase der Vereinsbank und der Hypobank leitete er das Projekt Nachwuchssicherung. Ab 1998 verantwortete er als Direktor die Einheit Konzernpersonalmarketing und -nachwuchsentwicklung. Ab Juli 2002 führte Maassen das von ihm ins Leben gerufene Talent Center der HVB Group.

Seit März 2006 verantwortet er für die UniCredit Group mit Sitz in Mailand die Integration der weltweiten HR-Projekte. Er ist Mitglied im Ausschuss Hochschule-Wirtschaft der Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände BDA und Autor eines Buches zur Hochschulreform (Die Bologna-Revolution, Frankfurt, 2004). Oliver Maassen ist Vorstandssprecher des Arbeitskreises Personalmarketing (dapm e.V.).

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