Prof. Jürgen Deller

Jürgen Deller, Jahrgang 1960, Dr. phil., Dipl.-Psych., Bankkaufmann; Univ.-Professor für Managementauswahl und –entwicklung, Gründer des Instituts für Strategisches Personalmanagement der Leuphana Universität Lüneburg, war nach dem Studium in Kiel und den USA bis Ende 1999 im Daimler-Konzern in Stuttgart und Berlin tätig, zuletzt in der DaimlerChrysler Services AG, Berlin, verantwortlich als Leiter des Vorstandsbüros Personal und als Leiter Corporate Leadership Development IT Services für die Betreuung und Entwicklung oberer Führungskräfte der IT-Division (heute T-Systems).

Seit dem Jahr 2000 ist er Professor der Leuphana Universität Lüneburg. Aktuell arbeitet er am Institut für Strategisches Personalmanagement und ist gleichzeitig Lucas Global Visiting Scholar an der Lucas Graduate School of Business der San José State University, San José, Silicon Valley, CA, USA. Er forscht und publiziert zu Themen der Personalauswahl- und Entwicklung, zu Unternehmensfusionen, internationalem Personalmanagement und zur demografischen Entwicklung. Mit dem Springer-Buch „Personalmanagement im demografischen Wandel: Ein Handbuch für den Veränderungsprozess“ verfasste er eines der Standardwerke zum Management des demografischen Wandels in Unternehmen. Seine Forschungsergebnisse zu „Silver Workern“, in der Rente weiter arbeitenden Personen, haben wichtige Erkenntnisse für die Weiterbeschäftigung dieser erfahrenen Personengruppe identifiziert, die Auswirkungen auf Führung und die zukünftige Gestaltung personalpolitischer Rahmenbedingungen haben werden.

Jürgen Deller hat sieben Bücher geschrieben und herausgegeben, über 70 wissenschaftliche Artikel und Buchkapitel verfasst sowie weit über 130 Vorträge auf nationalen und internationalen Fachtagungen gehalten.

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