Prof. Heinz Fischer

Heinz Fischer, geboren 1948

Nach einer kaufmännischen Ausbildung Start bei Hewlett-Packard; seit 1970 Verschiedene Positionen

1975 Leiter des Finanz- und Rechnungswesens des Vertriebsbüros Frankfurt

1977 Controller der deutschen Vertriebsorganisation

1980 Controller des Werkes Analytische Meßtechnik in Waldbronn

1981 Leiter des Bereichs Finanzen und Verwaltung der Hewlett-Packard GmbH, Böblingen

1983 Zusätzlich Leiter des Personalwesens; Bestellung zum Arbeitsdirektor und Geschäfsführer zuständig für die Bereiche Verwaltung, Finanzen und Personal

1990 Admin. Director Europe, Europäische Konzernzentrale, Genf

1993 Personnel Director Europe, Europäische Konzernzentrale, Genf

1996- 2002 Bereichsvorstand Personal, Deutsche Bank AG, Frankfurt

seit 2003 Honorarprofessor im Studiengang Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim

• vielfältige Veröffentlichungen
• Mitglied der Hartz-Kommission
• 2001 von "Personnel Today" zu einem der 40 besten HR-Direktoren der Welt gewählt
• 2005 vom "Personalmagazin" zu einem der 40 führenden Köpfe im Personalwesen gewählt
• DGFP Vorstandsmitglied

Schwerpunkte und Anliegen

Unternehmenskultur auch in schwierigen Zeiten als Schlüssel zum Erfolg
Rolle des Personalleiters in der Zukunft
Den Wandel menschlich gestalten
Diversity (inkl. Demographie)

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