Zwischen Wissensavantgarde und Prekariat: Herausforderungen für das System Arbeit gerade jetzt in der Krise!
Mit über 400 Teilnehmern und einer Erklärung, die in der Fachpresse bereits als "Münchner Appell" bezeichnet wird, schloss das ZukunftsForum Personal 2009 am 18.09.2009 sein Kongressprogramm ab. Zwei Tage lang beschäftigten sich Teilnehmer und Redner aus ganz unterschiedlichen Branchen und Unternehmensebenen mit aktuellen Themen rund um strategische und innovative Konzepte im Human Resource Management. Als Abschluss formulierte Oliver Maassen, Vorstandsmitglied und Sprecher der HR Alliance e.V., stellvertretend für alle Teilnehmer die nachstehenden Punkte:
- Unsere Überzeugung:
Wir fördern Talente – auch da wo sie keiner vermutet. - Unsere Forderung:
Das Schulsystem muss in allen seinen Elementen der Entwicklung von Potentialen in sämtlichen Bereichen der Gesellschaft dienen und seine Durchlässigkeit daran ausrichten. - Unsere Verpflichtung:
Die Teilnehmer des 2. ZukunftsForum Personal verpflichten sich, in ihrem beruflichen Umfeld eine Initiative zu unterstützen bzw. ins Leben zu rufen, die die soziale Mobilität fördert, insbesondere von jungen Menschen in Hauptschulen und mit Migrationshintergrund.
Auf dem nächsten Zukunftsforum Personal 2011 wird dann zu sehen sein, inwieweit dieser Appell über die kommenden 24 Monate Früchte getragen hat.
Aktuell
Praxisbeispiele für Münchener Appell
Nachstehend stellen wir Ihnen verschiedene Beispiele für konkrete
Umsetzungsmöglichkeiten des Münchener Appells vor.
Wenn auch Sie interessante Praxisbeispiele kennen, informieren Sie uns bitte
hierüber mit einer Mail an info@hr-alliance.eu
Teilnehmerstimmen 2009
- „Ich habe viele Denkanstöße erhalten, um die Ausrichtung meines Aufgabenbereichs in meinem Unternehmen zu überdenken.“
- „Sehr interessanter und kurzweiliger Kongress, der wirklich querdenkt.“
- „Gute Mischung zwischen Theorie und Praxis, gepaart mit Glamour.“
- „Spitzen-HR-Veranstaltung mit ausgezeichneten Rednern und Teilnehmern auf hohem Niveau.“
- „Zahlreiche Denkanstöße, eine gelungene Gala und viele interessante Gespräche.“
- „Prima Organisation, passende Gesamtstruktur - teilweise sehr anregende Beiträge!“
- „Eine hocheffiziente Veranstaltung. Vordenker, Querdenker und leidenschaftliche Experten aus der Praxis für die Praxis.“











